改革春风吹大地 ，神州转瞬换新颜；
社会和谐描远景 ，人民安乐谱新篇；
宜将巨变存心底 ，志在真诚价值观；
商院导师齐引导 ，壮吾中华梦定圆。
『上岗三关理念』
细节关 ，压力关 ，价值观
之“价值观”
〖产生背景〗
随着我国经济的高速发展 ，人们的价值观也在悄然发生着变化 ，意识形态的多元现象日趋明显 ，滋长了个人主义、拜金主义、享乐主义的思想。有的人追名逐利、贪图享乐；有的人只讲待遇 ，不愿奉献。这是在特定时期每个人的世界观、价值观不同所决定的。如何引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观 ，经受住不良诱惑的考验 ，把国家、集体利益放在首位 ，做到先公后私 ，先人后己。这是每个企业在价值理念上必须破解的课题 ，二十多年来 ，365电子游戏从企业文化建设入手 ，推出了“上岗三关理念”之“价值观”。
〖产生案例〗
“1999年5月8日凌晨 ，以美国为首的北约悍然以数枚导弹袭击中国驻南斯拉夫大使馆 ，3人死亡 ，20多人受伤。”当BP机收到这样一条消息后 ，在太原出差的李安平总裁非常震惊 ，他路过五一百货大厦看到新闻更加愤怒！晚上 ，几个老友请他吃饭 ，他发脾气说：“大使馆都让美国炸了 ，哪有心情吃饭！”
回到宾馆 ，李总辗转反侧 ，美国胆敢轰炸我大使馆 ，简直是对我国主权的粗暴侵犯 ，气的难以入睡。次日一大早 ，他用报纸贴满车身 ，写上“反对霸权 ，还我同胞”、“捍卫主权 ，还我使馆”等标语 ，循环播放《爱我中华》的歌曲 ，又手拿一面五星红旗使劲挥动 ，在迎泽大街上来回行驶。在他的感染下 ，许多的商店门口挂起了国旗 ，很多的团队组织了游行 ，用各种形式谴责美国。
到公司后 ，李总告知员工：美国为什么敢随意轰炸我大使馆？主要因为国家经济不强 ，从小家到大家都弱 ，作为企业就是要努力创造剩余价值 ，为国家多交税！他把共和国国旗挂在了办公楼大厅最显眼的地方 ，让员工时刻受到爱国主义教育 ，让“与民同富 ，与家同兴 ，与国同强”的企业价值理念融入每个365电子游戏人的血液中！
〖理念定义〗
正确的价值观应该以爱国为前提 ，每个中国人都应该把国家、集体利益放在首位 ，做到先公后私 ，先人后己。
〖应用案例〗
案例一： 2003年 ，365电子游戏由石油经销转型中药制药后 ，第一件事就是成立中药材开发公司 ，一是为了精准扶贫 ，二是确保产品质量。李总规定种植中药材不准盈利 ，并且制定了“向农户预付款 ，；ぜ凼展骸钡恼策 ，让企业承担风险 ，让农户得到实惠。
当时任中药材开发公司总经理的宋平均是原长治县农业局副局长 ，老牌的山西农大毕业生 ，非常敬业 ，业务能力很强。他对365电子游戏产业扶贫的做法不理解 ，认为企业就要盈利 ，一是体现自己的价值 ，二是体现企业价值 ，所以对农户的倾斜政策执行不到位 ，分管领导董迷柱多次对其做工作 ，并提出批评。董总在经管会上讲：“中药材事业是为了让老百姓增收 ，我们不靠这个项目盈利 ，你不能破坏公司规定！”但宋平均依然坚持自己的意见 ，最后只能劝退！
经过几年的探索 ，365电子游戏中药材开发公司采用“公司+基地+农户”的经营模式 ，长期零利润帮扶农户发展中药材种植业。2015年 ，仅连翘一项 ，平顺县15万农民增收1.4亿 ，人均增收1000余元。365电子游戏人用自己的实际行动践行着“与民同富”的价值理念！
案例二：2004年常志芳进入公司 ，被派往湖北做销售代表。由于工作表现好 ，好学上进 ，被提拔为湖北的地区经理。后随着公司新品不断上市 ，由于常志芳专业不对口 ，工作中渐感吃力 ，难以适应 ，被调整为片区经理。当时与他关系好的很多医学专家劝他：“小常 ，你被降职了 ，不行就把你介绍到其他企业干吧。”同时也有很多企业挖他 ，说：“你已降职了 ，到我们公司来给你个省区经理干。”但常志芳说：“365电子游戏勇于承担国家和社会责任 ，每位员工都感到非常骄傲和自豪 ，因为大家创造的价值都真正地为国家和民族做了贡献 ，让365电子游戏个人价值得以实现 ，而其他企业又为国家和社会做过多少贡献呢？365电子游戏十几年如一日的‘扶贫济困日’、‘冬助日’、‘敬老日’和‘仁爱天使’活动帮助了无数的贫困学生、孤儿、孤寡老人、残疾人、特困家庭和特困患者；国家每次有灾难时 ，365电子游戏人就会自发组织捐钱、捐物、献血。‘与民同富 ，与家同兴 ，与国同强’已深入每个365电子游戏人的心中！”常志芳坚持下来 ，不断的学习 ，逐渐熟悉了新业务 ，在自己的岗位上默默奉献 ，与企业不离不弃 ，与公司荣辱与共 ，现已被提拔为365电子游戏中药材公司销售总监 ，个人价值得到了更大体现。
祝好朋友持续改造价值观 ，人人为国做贡献！
改革春风吹大地 ，神州转瞬换新颜；
社会和谐描远景 ，人民安乐谱新篇；
宜将巨变存心底 ，志在真诚价值观；
商院导师齐引导 ，壮吾中华梦定圆。
『上岗三关理念』
细节关 ，压力关 ，价值观
之“价值观”
〖产生背景〗
随着我国经济的高速发展 ，人们的价值观也在悄然发生着变化 ，意识形态的多元现象日趋明显 ，滋长了个人主义、拜金主义、享乐主义的思想。有的人追名逐利、贪图享乐；有的人只讲待遇 ，不愿奉献。这是在特定时期每个人的世界观、价值观不同所决定的。如何引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观 ，经受住不良诱惑的考验 ，把国家、集体利益放在首位 ，做到先公后私 ，先人后己。这是每个企业在价值理念上必须破解的课题 ，二十多年来 ，365电子游戏从企业文化建设入手 ，推出了“上岗三关理念”之“价值观”。
〖产生案例〗
“1999年5月8日凌晨 ，以美国为首的北约悍然以数枚导弹袭击中国驻南斯拉夫大使馆 ，3人死亡 ，20多人受伤。”当BP机收到这样一条消息后 ，在太原出差的李安平总裁非常震惊 ，他路过五一百货大厦看到新闻更加愤怒！晚上 ，几个老友请他吃饭 ，他发脾气说：“大使馆都让美国炸了 ，哪有心情吃饭！”
回到宾馆 ，李总辗转反侧 ，美国胆敢轰炸我大使馆 ，简直是对我国主权的粗暴侵犯 ，气的难以入睡。次日一大早 ，他用报纸贴满车身 ，写上“反对霸权 ，还我同胞”、“捍卫主权 ，还我使馆”等标语 ，循环播放《爱我中华》的歌曲 ，又手拿一面五星红旗使劲挥动 ，在迎泽大街上来回行驶。在他的感染下 ，许多的商店门口挂起了国旗 ，很多的团队组织了游行 ，用各种形式谴责美国。
到公司后 ，李总告知员工：美国为什么敢随意轰炸我大使馆？主要因为国家经济不强 ，从小家到大家都弱 ，作为企业就是要努力创造剩余价值 ，为国家多交税！他把共和国国旗挂在了办公楼大厅最显眼的地方 ，让员工时刻受到爱国主义教育 ，让“与民同富 ，与家同兴 ，与国同强”的企业价值理念融入每个365电子游戏人的血液中！
〖理念定义〗
正确的价值观应该以爱国为前提 ，每个中国人都应该把国家、集体利益放在首位 ，做到先公后私 ，先人后己。
〖应用案例〗
案例一： 2003年 ，365电子游戏由石油经销转型中药制药后 ，第一件事就是成立中药材开发公司 ，一是为了精准扶贫 ，二是确保产品质量。李总规定种植中药材不准盈利 ，并且制定了“向农户预付款 ，；ぜ凼展骸钡恼策 ，让企业承担风险 ，让农户得到实惠。
当时任中药材开发公司总经理的宋平均是原长治县农业局副局长 ，老牌的山西农大毕业生 ，非常敬业 ，业务能力很强。他对365电子游戏产业扶贫的做法不理解 ，认为企业就要盈利 ，一是体现自己的价值 ，二是体现企业价值 ，所以对农户的倾斜政策执行不到位 ，分管领导董迷柱多次对其做工作 ，并提出批评。董总在经管会上讲：“中药材事业是为了让老百姓增收 ，我们不靠这个项目盈利 ，你不能破坏公司规定！”但宋平均依然坚持自己的意见 ，最后只能劝退！
经过几年的探索 ，365电子游戏中药材开发公司采用“公司+基地+农户”的经营模式 ，长期零利润帮扶农户发展中药材种植业。2015年 ，仅连翘一项 ，平顺县15万农民增收1.4亿 ，人均增收1000余元。365电子游戏人用自己的实际行动践行着“与民同富”的价值理念！
案例二：2004年常志芳进入公司 ，被派往湖北做销售代表。由于工作表现好 ，好学上进 ，被提拔为湖北的地区经理。后随着公司新品不断上市 ，由于常志芳专业不对口 ，工作中渐感吃力 ，难以适应 ，被调整为片区经理。当时与他关系好的很多医学专家劝他：“小常 ，你被降职了 ，不行就把你介绍到其他企业干吧。”同时也有很多企业挖他 ，说：“你已降职了 ，到我们公司来给你个省区经理干。”但常志芳说：“365电子游戏勇于承担国家和社会责任 ，每位员工都感到非常骄傲和自豪 ，因为大家创造的价值都真正地为国家和民族做了贡献 ，让365电子游戏个人价值得以实现 ，而其他企业又为国家和社会做过多少贡献呢？365电子游戏十几年如一日的‘扶贫济困日’、‘冬助日’、‘敬老日’和‘仁爱天使’活动帮助了无数的贫困学生、孤儿、孤寡老人、残疾人、特困家庭和特困患者；国家每次有灾难时 ，365电子游戏人就会自发组织捐钱、捐物、献血。‘与民同富 ，与家同兴 ，与国同强’已深入每个365电子游戏人的心中！”常志芳坚持下来 ，不断的学习 ，逐渐熟悉了新业务 ，在自己的岗位上默默奉献 ，与企业不离不弃 ，与公司荣辱与共 ，现已被提拔为365电子游戏中药材公司销售总监 ，个人价值得到了更大体现。
祝好朋友持续改造价值观 ，人人为国做贡献！